Systemy śledzenia aplikacji czy krócej, ATSy (Applicant Tracking Systems), to programy ułatwiające firmom filtrowanie i wybieranie najlepszych kandydatów. Rekruter już nie musi przeglądać tysięcy CV a tylko kilka czy kilkadziesiąt uznanych przez ATS za najlepiej pasujących do wymagań rekrutacji. Jest to duża oszczędność czasu i pieniędzy dla firm. Zatem obecnie, przy rekrutacji, bardziej trzeba się wpasować w algorytm ATSów niż w gusta rekrutera, zwłaszcza na pierwszym etapie procesu.
Dowiedz się więcej o tym jak napisać skuteczne CV pod ATSy: [ Ссылка ]
#systemyśledzeniaaplikacji #CV #ATS
