Die Wahrheit über Zeitarbeit: Fakten, Vorurteile und die Realität
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Über die Beschäftigungsform Zeitarbeit existieren in Deutschland noch immer Vorurteile! Aber was ist Zeitarbeit? Die Zeitarbeit ersetzt keine vorhandenen Stellen in Unternehmen, sondern sie schafft neue Stellen! Zeitarbeitnehmer sind beim Personaldienstleister fest angestellt, die Sicherheit ist also genauso gegeben wie bei einem anderen Arbeitgeber, es besteht Anspruch auf Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Außerdem greift der gesetzliche Kündigungsschutz, es gibt keine Ausnahme für Zeitarbeitsunternehmen.

Die Zeitarbeit, oder auch Leiharbeit oder Arbeitnehmerüberlassung genannt, beschreibt ein Dreiecksverhältnis zwischen einem Arbeitgeber, Arbeitnehmer und einem Personaldienstleiser bzw. Zeitarbeitsunternehmen. Grundsätzlich geht es hierbei darum den Arbeitgebern möglichst hohe Flexibilität in der Personalplanung zu ermöglichen.

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