Comment contester à l'amiable un licenciement ? Avant de saisir le Conseil de prud'hommes, il est possible de proposer à son ancien employeur d'entrer en négociation. Comment proposer d'entrer en négociation ? Pourquoi l'employeur accepterait il de négocier ? Quel est l'intérêt d'être accompagné par un avocat ? Quel est le document qui permet de formaliser un accord entre le salarié et l'employeur ?

-------------------------------------------- 🎞️SOMMAIRE 🎞️----------------------------------------
0:00 introduction
0:51 La rédaction d'un courrier amiable
1:47 Pourquoi son ancien employeur accepterait il de négocier ?
2:26 La négociation : seul ou avec un avocat ?
3:06 La fin de la négociation


--------------------------------⚖️A PROPOS DE LA CHAINE⚖️ -------------------------------

L'initiative de cette chaine part d'un constat : le droit social est au cœur des relations de travail et des enjeux de la Société. Pourtant, avant de rencontrer des difficultés, il est rare d'être sensibilisé à la matière.

Nous avons donc décidé de 👀partager notre expertise et notre expérience 👀pour sensibiliser le plus grand nombre au droit du travail et de la sécurité sociale.

Nous vous proposons de 🎥courtes vidéos🎥 sur un sujet précis afin de permettre, à tout un chacun, de s'informer.

Si la démarche vous plaît, n'hésitez pas à nous encourager à poursuivre en vous abonnant à la chaîne 👍[ Ссылка ] et en nous faisant part de vos remarques et observations en commentaire 👍!

-------------------------------- 🏛️A PROPOS DU CABINET🏛️ ---------------------------------

Le Cabinet ACQUIS DE DROIT intervient exclusivement en droit du travail et de la sécurité sociale dans les relations entre les salariés et les employeurs. Nous accompagnons également les représentants du personnel (CSE) dans le développement des relations sociales.

Le Cabinet est situé à Grenoble. Nous intervenons majoritairement dans la région et, au besoin, sur l'ensemble du territoire.

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