L’ingresso delle donne nel mondo del lavoro ha rotto la separazione rigida tra dimensione privata e professionale. Come cambiano le famiglie, l’organizzazione del lavoro, il contesto istituzionale? Voce del verbo conciliare. Di cosa parliamo esattamente? Cifre e effetti collaterali su donne e famiglie, imprese e società di un sistema poco incline alla conciliabilità. Strumenti, normativa di riferimento, politica cantonale e attori. I limiti della femminilizzazione della conciliabilità. L’esempio del part-time; del tele-lavoro ai tempi del Coronavirus.

Sono intervenute:

Nora Jardini Croci Torti, Mediatrice FSA, Avvocata e direttrice del servizio di consulenza giuridica Donna e Lavoro di Equi-Lab

Vanessa Ghielmetti, Direttrice del servizio di consulenza alle imprese e agli enti pubblici in materia di conciliabilità e di pari opportunità di Equi-Lab

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