Женщины - особая категория работников, а беременные женщины и женщины с детьми - тем более. У еще недавно полноценно работающей сотрудницы появляются новые права, а у работодателя, в свою очередь, новые обязанности. Что должен знать работодатель об особенностях труда и увольнения беременных женщин и женщин, имеющих малолетних детей, смотрите в сегодняшнем выпуске.
Facebook [ Ссылка ]
Вконтакте [ Ссылка ]
Twitter [ Ссылка ]
