Czas, który ustawodawca przyznał na wdrożenie przepisów dotyczących sygnalistów, był bardzo krótki. W związku z tym nie wszystkie firmy zdążyły zakończyć przygotowania do wprowadzenia odpowiednich procedur, a w niektórych z nich procedury te wciąż nie funkcjonują. Ważne jest, aby przedsiębiorcy jak najszybciej wypełnili swoje ustawowe obowiązki, aby uniknąć negatywnych konsekwencji związanych z brakiem wdrożenia procedur ochrony sygnalistów.
Wprowadzone przepisy wprowadzają całkowicie nowe obowiązki dla pracodawców, mające na celu zapewnienie szeroko rozumianemu gronu pracowników poczucia bezpieczeństwa. Pracownicy mogą czuć się pewniej, wiedząc, że istnieją odpowiednie procedury oraz mechanizmy ochronne, które wspierają ich w przypadku konieczności zgłoszenia nieprawidłowości, o których dowiedzieli się w związku z wykonywaną pracą.
W trakcie webinaru „Jak szybko i bezboleśnie wdrożyć procedury ochrony sygnalistów i rozpatrywać zgłoszenia?” przedstawiliśmy:
● najważniejsze prawa i obowiązki przedsiębiorców
● sankcje i kary, jakie mogą grozić za wadliwe stosowanie przepisów
● praktyczne informacje dotyczące wdrożenia i codziennego funkcjonowania systemu ochrony sygnalistów w firmach
● minimalne warunki jakie musi spełnić firma, aby wywiązać się z nowych obowiązków ustawowych
● wymogi w obszarze budowania kanału whistleblowingowego w ramach grupy kapitałowej
● rodzaje kanałów komunikacji, jakie mogą zostać wdrożone w firmie
● zakres możliwego wsparcia technologicznego obsługi zgłoszeń
Podczas webinaru zorganizowanego wspólnie z @marianskigroup9406 omówiliśmy obszary, które należy wdrożyć, oraz te, które warto implementować. Dodatkowo pokażemy, w jakim zakresie firmy mogą być wspierane i zabezpieczane przez nowoczesne technologie!
Webinar poprowadziły
mec. Agata Kotwica-Stefańska
Adwokat, specjalizacja – postępowanie cywilne, administracyjne i karne
Zajmuje się bieżącą obsługą przedsiębiorców, sporządza opinie prawne oraz reprezentuje klientów w trakcie postępowań przed sądami powszechnymi i sądami administracyjnymi.
mec. Magdalena Grzywaczewska-Łuczkowska
Radca prawny, specjalizacja – prawo gospodarcze, handlowe, cywilne
Menedżer Zespołu Prawnego w Mariański Group. Specjalizuje się w bieżącej obsłudze podmiotów indywidualnych oraz korporacyjnej obsłudze przedsiębiorstw, w szczególności w zakresie doradztwa w bieżącej działalności. Autorka i współautorka publikacji z zakresu prawa restrukturyzacyjnego.
Zapraszamy do skorzystania z Przewodnika "Sygnaliści w firmie" - [ Ссылка ]
#sygnalisci #prawopracy #kadry #biznes #firma #firmarodzinna
