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L'épargne salariale associe les salariés aux résultats de leur entreprise. Elle se traduit par le versement d’une part prélevée sur les résultats ou les performances de l'entreprise (participation, intéressement) à chaque salarié.

L'épargne salariale est un système d'épargne collectif mis en place au sein de certaines entreprises. Ooreka vous fait découvrir les différentes formes de l’épargne salariale, ses caractéristiques et sa fiscalité.

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