Nesta conversa, para o canal da WeGo Hub, do meu amigo Luiz Fernando Feijó coconversamos sobre a nossa visão da transformação digital no mundo corporativo.

Falamos sobre os desafios da mudança de cultura numa grande organização, sobre os dilemas relativos à inovação, e sobre os riscos de não se inovar nos modelos de negócios, numa sociedade digital.

Como ser ágil se os processos e as estruturas internas de uma organização são orientadas para o erro zero?

Empresas inovadoras em produto, não necessariamente conseguem inovar nos seus modelos de negócios.

Transformação digital, não é automação de processos! É mudança de modelo de negócios. Transformação Digital é Revolução Cultural.

Estágios de consciência das empresas:
• Conscientes e já estão se transformando;
• Conscientes, mas não estão se transformando ainda;
• Inconscientes;

Inovação aberta versus inovação fechada.

Como os hubs de Inovação podem ajudar as grandes empresas?

Como será o “novo normal” no agronegócio e o olhar dos investimentos e fundos CVC – Corporate Venture Capital para o setor.

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