Ya tienes disponible MI NUEVO LIBRO: De cara a la jubilación
ENLACE DE COMPRA LIBRO: [ Ссылка ]
TRAILER LIBRO: [ Ссылка ]
Para saberlo todo acerca de la jubilación en España y algunos consejos para mejorar tu pensión de jubilación 😉

Jubilación parcial vs. Jubilación anticipada ¿CUÁL ES MEJOR?
ARTÍCULO JUBILACIÓN ANTICIPADA: [ Ссылка ]
Cómo CALCULAR LA JUBILACIÓN ANTICIPADA: [ Ссылка ]
ARTICULO JUBILACIÓN PARCIAL CON CONTRATO DE RELEVO: [ Ссылка ]

Si entramos en una comparativa entre las diversas modalidades de jubilación que permiten adelantar la misma, la opción económicamente más favorable, es sin duda, la jubilación parcial. Pero no todo el mundo puede acceder a este tipo de jubilación: es necesario estar trabajando, que se reconozca en el convenio colectivo (o llegar a un acuerdo con la empresa) y cumplir algunos requisitos, como tener 6 años de antigüedad en la empresa.

La jubilación parcial con contrato de relevo supone la contratación de un trabajador de relevo que sustituye al parcialmente jubilado.

Para las personas que no pueden acceder a la jubilación parcial, una buena opción es la jubilación anticipada: existen dos tipos, la voluntaria y la involuntaria.

La más favorable de ambas es la involuntaria, porque las penalizaciones son menores.

Pero para acceder a la jubilación anticipada involuntaria, es necesario haber sufrido un cese forzoso, es decir por causas ajenas a la voluntad del trabajador. Por ese motivo se la conoce como jubilación forzosa, aunque el nombre no sea muy afortunado.

A continuación algunos enlazo vídeos sobre estas modalidades de jubilación parcial y jubilación anticipada.
VIDEO ANTICIPADA INVOLUNTARIA: [ Ссылка ]
VIDEO ANTICIPADA VOLUNTARIA: [ Ссылка ]
VIDEO JUBILACIÓN PARCIAL: [ Ссылка ]

свернуть