Sykepenger - czyli zasiłek chorobowy🤒🤧
Pracownik w Twojej firmie zachorował? Jako odpowiedzialny pracodawca, masz obowiązek wypłacić mu wynagrodzenie za pierwsze 16 dni kalendarzowych chorobowego. To zazwyczaj oznacza około 12 dni roboczych.
Kolejne dni choroby przejmuje do wypłaty Narodowy Fundusz Zdrowia (NAV).
Prawo do świadczenia chorobowego przysługuje pracownikowi po przepracowaniu 4 tygodni.
Pamiętaj o tych zasadach ❗#chorobowe #L4 #wynagrodzenie #NAV #NFZ #prawo #pracownik #pracodawca #zasiłek
🚀 Instagram: @mta_group_as
🚀 TikTok: @mta_group_as
🚀 Fanpage: [ Ссылка ]
----------------------------------------------------------------------------
Jeżeli interesuje Cię nasz profil to zostaw łapkę w górę i subskrypcję! 🔥
![[Figh Mukhtasor Shoghir] SHOLAT WAJIB BESERTA WAKTU-WAKTUNA (1) || Habib Abdurrahman Hasan al Habsyi](https://i.ytimg.com/vi/uP7wGmOSB0M/mqdefault.jpg)
