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👥💬 Si sente spesso utilizzare il termine: “Smart Working”, come qualcosa di rivoluzionario❗

Di recente mi è capitato di parlare con una persona, a me molto cara, che mi ha detto che il capo reparto per l’azienda in cui lavora, è una multinazionale, non vuole che i dipendenti lavorino in smart working ❌🏡

È quindi nata una discussione sull’argomento per cercare di capirne il motivo 💊💬👤

Il problema sorto è il seguente:

Il capo reparto, se le persone non si trovano in ufficio, non può controllarle ❌👁️

👆🏼 Ho scelto di parlarti di questo argomento perché, a mio avviso, è davvero una situazione senza senso❗

➕ Nel video vediamo assieme il perché di questa mia idea e ti condivido la verità che si nasconde nel concetto di essere pagati ad ore e non a risultato 👈🏼😉

E tu cosa ne pensi❓

Spero che il contenuto di questa pillola ti sia stato utile e ci sentiamo domani 💊👋🏼


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