У цьому випуску HR директор компанії Samsung, Катя Савинова розповіла про мотивацію співробітників. Поговорили про те, які теорії мотивацій існують, у чому їх відмінність і які з них є найефективнішими. А також поговорили про такий інструмент мотивації як навчання.
📎Додавайся в друзі:
Мій LinkedIn: [ Ссылка ]
Мій Instagram: [ Ссылка ]
Телеграм канал: [ Ссылка ]
LinkedIn Каті: [ Ссылка ]
Facebook Каті: [ Ссылка ]
🎤Забронювати зустріч, консультацію або виступ:
[ Ссылка ]
🦾Реєструйся на Менторинг LinkedIn:
[ Ссылка ]
Таймкоди:
00:00 - Привітання
00:25 - Що таке мотивація співробітників? Які є види, складові?
02:37 - Які існують теорії мотивації і як їх можна застосувати на практиці?
06:48 - Чи можемо ми у рамках компанії використовувати лише одну теорію мотивації?
07:39 - Які інструменти (з теорій мотивацій) та практики допомагають?
08:36 - Як навчання та розвиток впливають на мотивацію співробітників?
11:07 - Які методи навчання співробітників існують і як вибрати найефективніші?
14:39 - Яка роль керівництва у навчанні співробітників?
16:26 - Як враховувати індивідуальні особливості та потреби співробітників при розробці програм навчання та мотивації? Рекомендаціі з досвіду.
