Neste vídeo vou abordar que nem sempre é fácil dizer “não”. Qual é o clique que você precisa para começar a dizer? Transforme o seu “não” em pergunta e enquadre-o de uma forma agradável.

Acompanhe-nos no decorrer do vídeo para saber mais, partilhe connosco a sua opinião e em caso de dúvidas, escreva nos comentários ou entre em contato com a nossa equipe!

Apresentação

O meu trabalho é transformar a vida de pessoas e o funcionamento de empresas, desenvolvendo o seu potencial e melhorando o seu desempenho através do processo de Coaching.
Tenho um certificado internacional em Coaching emitido pelo ISPS, Practitioner em PNL, certificada em Everything DiSC pela Wiley | Inscape, Master em Neuro Coaching pela Elever (Brasil), e tenho formação especializada em Public Speaking e Media Training na MTW Portugal. Também tenho a certificação de Auditora Interna de Qualidade pela SGS.
Sou fundadora e CEO da minha própria marca, a Fátima Sendim Executive Coaching. Estou em Vila Nova de Famalicão, mas atendo clientes em todo o país.

Nossos serviços:

Coaching Executivo Individual
Processo interativo de desenvolvimento em que a Coach facilita ao Cliente a capacidade de encontrar as suas próprias soluções, descobrindo novas oportunidades e implementando ações.

Team Coaching
Processo interativo que tem como finalidade o desenvolvimento da performance e fortalecimento das equipas empresariais maximizando o seu potencial e os resultados tanto do indivíduo como da equipa, em que o todo é maior que a soma das partes.

Coaching com Neurofeedback
O neurofeedback é uma técnica que usa modernos recursos e conhecimentos da neurociência, psicologia positiva e computação para desenvolver o desempenho do cérebro por meio de treino das ondas cerebrais, sem uso de medicação ou procedimentos invasivos. O objetivo é o treino da memória, do foco/atenção, redução da ansiedade e diminuição do stresse através de treinos. O processo acontece de uma forma natural, como se estivesse a aprender algo de novo, mas de uma forma intensiva e especializada, com a demonstração dos resultados evidenciada pelo aumento de níveis que o formando vai alcançando.

Diagnóstico Comportamental DiSC
Ferramenta de diagnóstico comportamental que permite obter uma descrição pormenorizada e altamente especializada do perfil comportamental individual.

Programação Neurolinguística
A Programação Neurolinguística (PNL) é uma metodologia com uma riqueza de técnicas que englobam a formulação de objetivos, estratégias de concretização e neutralização de bloqueios mentais. Possibilita uma maior compreensão e utilização dos mecanismos de funcionamento da mente, permitindo lidar com os estados emocionais e comportamentos de um modo mais direto e eficaz.

Consultoria em gestão de pessoas
Serviços de consultoria especializada em planos de mudança para as lideranças, desenvolvimento de soft skills de liderança, estudo de competências, delineação de estratégias e gestão de recursos humanos com recurso a plataforma informática.

Consultoria em Gestão da Mudança
Processo formativo que permite liderar de modo eficaz uma equipa durante um processo de mudança organizacional, delineando estratégias de superação dos desafios inerentes à mudança.

Consultoria em Gestão de Conflitos
Processo formativo que possibilita o diagnóstico de situações de conflito numa equipa de trabalho, promovendo junto da mesma a delineação conjunta de estratégias de resolução e superação dos conflitos com vista a uma equipa mais coesa, unida e produtiva.

Consultoria em Gestão de Objetivos
Processo formativo que promove, junto das equipas, a reflexão sobre os objetivos pessoais e profissionais de cada um, e a estruturação de planos de ação individuais e coletivos para cumprimento dos objetivos propostos.

Consultoria em Comunicação não-verbal
Processo formativo que permite desenvolver nas equipas competências ao nível da comunicação não verbal, possibilitando uma comunicação mais autêntica a confiante e maior empatia nas relações.

Missão, Visão e Valores
Processo formativo que promove um alinhamento mais eficaz das equipas de trabalho com a missão e visão da empresa, uma maior clareza sobre os valores individuais e de equipa, e uma maior coesão e sentido de compromisso nas equipas.

Treino em competências de liderança
Processo formativo que permite desenvolver nas equipas competências ao nível da excelência na liderança, promover uma cultura de excelência e fortalecer a assertividade e motivação.

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