🗓 Друзья, сегодня я вам расскажу, какое решение Госдума приняла по оплате труда россиян в новогодние праздники!
👇 В период с 1 по 8 января будут действовать новые правила оплаты работы:
1️⃣ Двойная оплата. Если работа в праздничные дни выходит за пределы установленной месячной нормы рабочего времени, то каждый отработанный час оплачивается в двойном размере. Это касается тех сотрудников, чья работа требует дополнительных усилий в праздничный период.
2️⃣ Для сотрудников, получающих оклад, если работа в праздничные дни укладывается в месячную норму, оплата осуществляется по одинарной ставке, без сверхурочных надбавок.
3️⃣ Альтернатива для сотрудников. Если сотрудник предпочитает получить дополнительный день отдыха вместо двойной оплаты, то такой отгул предоставляется по согласованию с работодателем. В этом случае работа в праздничный день будет оплачена по обычной ставке, а сам день отдыха не подлежит оплате.
🧐 Почему это важно? Это решение обеспечивает более справедливое распределение нагрузки в праздники и дает работникам возможность выбора: заработать больше или получить дополнительный отдых.
🤔 Как вы думаете, такой подход справедлив для сотрудников и работодателей? Поделитесь мнением в комментариях!
#СтратегияРоста #Политика #Бизнес #Предприниматель #Финансы #СтаниславПаулаускас #Госдума #законопроект
