Die DB Systel GmbH hat zum 01.06.2021 ihre Hierarchien aufgelöst und arbeitet seitdem selbstorganisiert mit 5.500 Mitarbeitern als Netzwerkorganisation im Konzernverbund Deutsche Bahn. Warum haben wir uns überhaupt transformiert? Wie sieht unsere Organisationsstruktur heute aus? Wie funktioniert ein Unternehmen ohne klassisches Management? Wer übernimmt die Verantwortung? Wie kann man die Transformation messen? Und was hat nicht funktioniert? Wir nehmen Sie mit auf unseren Weg in die Selbstorganisation, zeigen Ihnen, wie wir das gemacht haben, wie wir unsere Fortschritte messen, auf welche Schwierigkeiten wir gestoßen sind und was bis heute unsere wichtigsten Learnings sind.

Sprecher: Andrea Sturm - Agility Master Digital Platforms, Deutsche Bahn AG und Rene Schneider - Product Owner Digital Platforms, Deutsche Bahn AG

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