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Nouvelle webconférence sur “Quelle procédure pour quel type de licenciement ?”
Nous abordons les questions suivante :
- Dans quels cas peut-on recourir à une mise à pied disciplinaire ?
- Quelles obligations de reclassement lorsqu'un salarié est déclaré inapte ?
- Quel délai entre l'entretien préalable et la notification du licenciement ?
- Dans le cadre d'un licenciement économique, doit-on obligatoirement établir un ordre des licenciements ?
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A très vite ! 👋
Emma de Juritravail
