Наш сайт: [ Ссылка ]
00:00:00 Краткие итоги исследования по оценке
00:05:14 Представление спикеров конференции
00:06:47 Три кита оценки эффективности сотрудников, Александр Горбачёв, HT Lab
00:16:34 Как использовать результаты оценки в зависимости от развития компетенций, личности и отношения к корпоративной культуре сотрудника, Александр Горбачёв, HT Lab
00:28:54 Тренды в цифровой оценке персонала, Юрий Шатров, ЭКОПСИ
00:33:37 Искусственный интеллект и языковые модели оценки, Юрий Шатров, ЭКОПСИ
00:39:34 Оценка персонала через 10 лет, Юрий Шатров, ЭКОПСИ
00:45:58 Внутрикорпоративная оценка: взгляд изнутри: Дарья Портнова, ГазпромНефть
00:56:31 Приоритеты в оценке на 2024 год: Дарья Портнова, ГазпромНефть
01:05:34 Сценарии импортозамещения на российской рынке оценки, Дмитрий Петров, U-Platforma
01:18:18 Какой набор инструментов обязателен для категорий Топ и Мидл, Дмитрий Петров, U-Platforma
01:22:34 Как настроить универсальные цифровые инструменты под свои задачи, Юлия Синицына, Talent-Q Pro
01:36:46 Пример корпоративного профиля компетенций, Юлия Синицына, Talent-Q Pro
01:40:19 Тренды в оценке ТОП-руководителей: дискуссия
01:57:43 Как донести до собственников и первых лиц компании ценность оценки: дискуссия
02:06:24 Как подготовить CEO к оценке и победить предвзятое отношение: дискуссия
02:12:26 Сложности во внедрении оценки для консультантов: как их убедить в полезности и необходимости процедуры?
