Kodeks pracy przewiduje kilka rodzajów odpraw, na które mogą liczyć pracownicy. Jest to odprawa rentowa, emerytalna i pośmiertna. Dodatkowo odprawę przewidują przepisy związane z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Kwestie tą reguluje Ustawa z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.

свернуть