O isolamento social trouxe diversos desafios para a gestão de pessoas, entre eles manter o engajamento dos colaboradores na gestão remota. É sobre isso que Eduardo Saigh, MD da Elliott Scott, e a Diretora de RH da Kantar, Suzana Kubric, conversaram no 15º Café das 10.
Veja as dicas de como realizar uma gestão de pessoas remotamente de maneira eficiente e harmônica. Suzana ainda nos brinda com as quatro competências que os líderes devem ter para fazer gestão remota e não controle remoto.
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