Kijk voor meer info op: [ Ссылка ]

Wat is een kennelijk onredelijk ontslag?

Dit is de claim na een opzegging via het UWV of een ontslag op staande voet.
Een werknemer kan na een opzegging alsnog schadevergoeding claimen op het moment dat het ontslag onredelijk is te achten.

De meest gebruikte reden hierbij is dat de werkgever heeft opgezegd zonder het betalen van een vergoeding. Ook kan deze procedure worden gebruikt op het moment dat een werkgever niet de waarheid heeft gesproken of indien op andere gronden de werkgever een verwijt kan worden gemaakt.

Veel kantonrechters zoeken voor de hoogte van de vergoeding aansluiting bij de kantonrechtersformule.

Een werknemer dient een vordering terzake van deze schadevergoeding in te stellen binnen een half jaar na het feitelijk ontslag.

Kijk voor meer informatie op [ Ссылка ]

свернуть