Dein erstes Kritikgespräch als Führungskraft steht an? Am liebsten würdest Du es verschieben, oder vergessen? Vielleicht denkst Du „Ach, so schlimm war das nicht, ich warte mit dem Kritikgespräch erst einmal ab“. Doch das wäre ein fataler Fehler.
In diesem Video erhältst Du drei konkrete Tipps, damit Dein erstes Kritikgespräch als Führungskraft erfolgreich verläuft. So dass Dein Mitarbeiter es nicht persönlich nimmt und die Kritik wirklich beherzigt.
Von und mit: Executive Coach und Führungskräfte-Trainer Axel Rittershaus ([ Ссылка ])
Die Inhalte des Videos:
0:00 Kritikgespräche führen
1:00 Tipp 1 zum Führen von Kritikgesprächen
2:24 Tipp 2: Konkrete Kritik üben
3:54 Tipp 3: Auswirkungen aufzeigen
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