¡Hola a todos y bienvenidos a mi canal de derecho laboral! 👩⚖️ Soy Tu Abogada Laboral, y en este video vamos a hablar de un tema que cada vez está más en auge: ¡el teletrabajo en España! 🏠💻
En este video, te voy a explicar todo lo que necesitas saber sobre la regulación legal del teletrabajo en España. 📜
Diferencia entre trabajo a distancia y teletrabajo.
Regulación legal del teletrabajo en España.
Requisitos para la empresa.
Contenido legal de un acuerdo de teletrabajo.
Derechos y obligaciones de los trabajadores y las empresas en el teletrabajo.
Regulación legal en España 🇪🇸
El trabajo a distancia en España se regula principalmente por la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia. Esta ley establece las bases legales para la implantación de esta modalidad en las empresas. 🏢
Requisitos para la empresa 📑
Elaborar un acuerdo de trabajo a distancia por escrito, entregarlo a la representación legal de los trabajadores y a la oficina de empleo. Este acuerdo debe incluir detalles como la jornada laboral, la forma de contacto, la prevención de riesgos laborales, y más. 🖋️
Derechos del trabajador 💼
Voluntariedad del teletrabajo.
Mantenimiento de todos los derechos.
Derecho a la formación y desconexión digital.
Prioridad sobre ofertas de trabajo presencial.
Obligaciones de la empresa 📋
Formalizar el acuerdo de teletrabajo por escrito.
Proporcionar equipos y medios técnicos.
Garantizar la seguridad y la salud del trabajador.
Respetar los derechos de conciliación y proteger los datos personales del trabajador.
Conclusión 🏁
El teletrabajo es una modalidad de trabajo cada vez más popular en España. Es importante que tanto los trabajadores como las empresas conozcan la normativa legal para poder disfrutar de sus derechos y cumplir con sus obligaciones. ⚖️
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¡Nos vemos en la próxima! 👋
