Le manager dispose d’une place clé dans l’organisation en tant que référent direct de chaque salarié. Son rôle dans la promotion de la QVT est donc incontournable et nécessite un soutien de tous les jours.
Afin de découvrir des pistes d’action pour impliquer chaque manager dans la prévention des RPS et la promotion de la QVT, Moodwork a invité 2 spécialistes à prendre la parole sur le sujet.
Au cours de cette intervention, nous aborderons les sujets suivants :
– Le manager, un salarié pas comme les autres ?
– Être un manager soucieux de la QVT nécessite certains soft skills, lesquels et pourquoi ?
– Concrètement, quelles actions puis-je mettre en place pour faire de mes managers les premiers ambassadeurs de la QVT ?
Intervenants
Amandine Perez – Responsable Santé et conditions de travail – Pôle Emploi
Gérard Matencio – Directeur Délégué de la Direction Dirigeants, Talents et Dynamique Managériale – Enedis
Léopold Denis Co-fondateur de Moodwork
