Соревнование (состязание) – это форма деятельности, борьба, соперничество за достижение превосходства, лучшего результата.
Соперничество – это борьба за достижение превосходства, лучшего результата, выигрыша, признания и т. п.
Азарт – эмоция, связанная с предвосхищением успеха (не обязательно адекватного реальности) в чём-либо. Часто связан со случаем, игрой, риском, опасностью. Само понятие азарта объясняет связанный с ним риск и желание выигрыша каких-то материальных благ.
«Чтобы добиться выполнения трудной работы, нужно пробудить дух соревнования. Я подразумеваю соревнование не c низменной целью – больше заработать, a в желании доказать свое превосходство».
(Чарльз Майкл Шваб, из книги Дейла Карнеги «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей»).
Тайминг:
00:00 Производственное соревнование
02:55 Пример пробуждения духа соревнования
05:51 Пример использования состязания в разрешении конфликта
12:11 Разбор приведенных примеров
13:19 Пример неправильного применения производственного соревнования
15:39 Что нужно было сделать в третьем примере?
17:05 Заключение
#соревнование #производственноесоревнование #управлениепредприятием #состязание #соперничество #азарт #трудовоесоревнование #соревнованиенапредприятии #соревнованиенапроизводстве #соревнованиевкомпании #соревнованиерабочих #соревнованиесотрудников #повышениепроизводительноститруда #антикризисноеуправление #антикризисноеуправлениепредприятием #эффективноеуправление
Ссылки на видео по теме «Мотивация»:
ПОТРЕБНОСТИ в основе МОТИВАЦИИ. Классификация ПОТРЕБНОСТЕЙ [] – [ Ссылка ]
ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА. НЕОБХОДИМОЕ условие ЭФФЕКТИВНОГО управления, повышения производительности труда [] – [ Ссылка ]
МОТИВАЦИЯ персонала. Выводы из I части курса о мотивации, посвященной МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ [] – [ Ссылка ]
Важность неМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ персонала КОМПАНИИ в КРИЗИС [] – [ Ссылка ]
МОТИВАЦИЯ персонала. Как МОТИВИРОВАТЬ? Психологическая МАНИПУЛЯЦИЯ или ПРИНУЖДУНИЕ? [] – [ Ссылка ]
МОТИВАЦИЯ персонала компании. Зачем и кого лучше всего МОТИВИРОВАТЬ? [] – [ Ссылка ]
