Saviez-vous que l'employeur a une obligation de moyens en matière de maintien en emploi de ses salariés ? Le maintien en emploi, c'est aussi un levier de performance de l’entreprise, car il permet de conserver les compétences tout en réduisant le turn-over et les coûts financiers et humains d’un licenciement. Pour le salarié, c’est un accompagnement pour conserver une activité professionnelle adaptée à sa situation. Il existe des moyens d’anticiper les problématiques et de trouver des solutions en concertation avec son médecin du travail et ses équipes : découvrez comment AST74 peut vous accompagner.
Thématiques traitées dans le cadre de ce webinaire :
- Qu’est-ce que le maintien en emploi ?
- Quel est l’intérêt pour l’employeur et le salarié ?
- Comment garder le lien pendant l’arrêt ?
- Quels sont les ressources et les dispositifs disponibles pour accompagner les salariés et les employeurs
- Témoignage vidéo d’un accompagnement réussi de maintien en emploi
