В бізнесі, де кадровий голод стає нормою, системне управління персоналом є критично важливим. Перегляд та оптимізація бізнес-процесів для забезпечення ефективності роботи підприємства з наявним персоналом є одним з ключових завдань.

На вебінарі обговорювалися наступні питання:
🔹 Як системно закривати вакансії в умовах кадрового дефіциту?
🔹 Скільки вартують помилки під час підбору кадрів і як їх уникати?
🔹 Як утримувати кращих спеціалістів, на яких полюють інші компанії?
🔹 Які системи мотивації персоналу шкодять бізнесу?
🔹 Чи потрібен в компанії HR, чим він має займатись та як з ним ефективно взаємодіяти?

Спікерка:
✅ Наталія Теряхіна – Директорка з персоналу агрохолдингу Kernel з 15-ти річним досвідом в управлінні людським ресурсом, сертифікована коуч та бізнес-тренерка.

свернуть