La sfida più grande per le aziende italiane in questi primi mesi del 2023? Trattenere e attrarre persone di talento. Il fenomeno della great resignation insegna. In Italia nel 2022 sono state registrate quasi 1,7 milioni di dimissioni volontarie in 9 mesi, con un aumento del 22% rispetto allo stesso periodo del 2021. Un dato - su cui incide in parte l'effetto Covid - che riguarda tutte le tipologie di contratto. I lavoratori italiani non cercano solo uno stipendio adeguato, ma anche e soprattutto percorsi di carriera e orari flessibili
Il video commento della giornalista del Sole 24 Ore Francesca Barbieri.
