É quando empregado e empregador celebram em comum acordo o fim da relação de emprego, também é chamado de distrato ou resilição bilateral. Antes da reforma trabalhista de 2017 essa modalidade de extinção era ilegal, só que a reforma legalizou essa rescisão contratual em seu artigo 484-A da CLT. Falaremos sobre isso.
Nesse vídeo vamos falar:
🔷 O que é a demissão por acordo com a empresa?
🔷 Quais são os direitos que eu possuo na demissão por acordo?
🔷 A demissão por acordo permite receber o seguro desemprego?
🔷 A demissão por acordo é válida para os contratos antigos?
🔷 Como é feita a negociação entre as partes envolvidas?
🔷 O pedido de acordo pode partir da empresa?
🔷 Dicas de como fazer a demissão em comum acordo
🔷 Quais são as vantagens e desvantagens de fazer acordo com a empresa?
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DEMISSÃO POR ACORDO Tem direito ao Seguro Desemprego?
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