Eine der wichtigsten Aufgaben des Betriebsrats besteht darin, bei der Festlegung der Arbeitszeiten der Arbeitnehmer mitzureden. Der Betriebsrat hat bei dieser Frage ein echtes Mitbestimmungsrecht.
Wenn die Arbeitszeiten der Arbeitnehmer mit Hilfe von Dienstplänen festgelegt werden, dann erstreckt sich das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats auch auf diese Dienstpläne
Aber was genau ist eigentlich vom Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei den Dienstplänen umfasst? Wie läuft die Mitbestimmung des Betriebsrats hier ab? Und was kann der Betriebsrat tun, wenn der Arbeitgeber das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei den Dienstplänen nicht beachtet? Antworten auf diese Fragen gibt es in diesem Video.
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