No Painel "Saúde e Inclusão", que decorreu no segundo dia do Congresso AHRESP, Antónia Correia, presidente do KIPT LAB, atribuiu o fenómeno da demissão silenciosa nas empresas à forma como o setor está a ser gerido. "Grande parte dos problemas está na organização e não no trabalhador. Para obviar esta situação, é preciso criar ambientes menos tóxicos, valorizar as pessoas, dar formação aos nossos líderes e gerir com compaixão e com o coração", defendeu.
