Chaque année, en France, plus d’1 million de salariés seraient concernés par des avis de restrictions d’aptitude ou des demandes d’aménagement de poste, et environ 100 000 par des avis d’inaptitude notifiés par un médecin du travail selon l’étude menée par AvoSial et LexisNexis.
De ce fait, nous vous proposons dans la vidéo du jour, 6 étapes pour bien réagir à la réception d’un avis d’inaptitude par un médecin du travail. Quelle est la procédure à suivre ? Que dois-je vérifier ? Dois-je proposer un reclassement ? Nous vous expliquons le process étape par étape 🧐
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