Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w niezbędną wiedzę, narzędzia i umiejętności do samodzielnego zaprojektowania i wdrożenia programów rozwojowych dla pracowników/talentów oraz połączenie go z innymi obszarami zarządzania zasobami ludzkimi. Opracowanie wstępnego programu rozwojowego dla organizacji oraz założeń polityki szkoleniowo-rozwojowej na najbliższe lata.
Dowiedz się więcej: [ Ссылка ]
