Трансформация рынка труда. Какие вызовы формируются перед работодателями, работниками и государством?
О семинаре
Учебная лаборатория кадрового обеспечения экономического развития, которую возглавил председатель Комитета по труду и занятости Санкт-Петербурга, доктор экономических наук, Дмитрий Семенович Чернейко. Питерская Вышка уже много лет работает в партнерстве с Комитетом в рамках проектов, направленных на исследование и прогнозирование развития рынка труда. В ходе исследований применяются различные методы обработки больших данных (в партнерстве с HeadHunter, Мегафон), проводятся форсайты, социологические исследования, осуществляется построение балансовых и иных моделей рынка труда.
Сегодня основной ценностью любой компании становится креативный капитал, источником которого являются люди и их компетенции. Наиболее ценным свойством становится способность созидать. Традиционные институты рынка труда в последнее время активно разрушаются, развивается самозанятость, фриланс, удаленная работа, предпринимательство самых разных форматов. В таких условиях очень важно предвосхищать изменения, выявлять потребности экономического развития, помогать людям находить себя в новом сложном мире»
В рамках семинара мы поговорили с нашими гостями о следующих темах:
1. Использование больших данных для исследования рынка труда;
2. Роль государства и различных институтов в развитии рынка труда;
3. Форсайт компетенций и future of jobs;
4. Трудовая миграция: регионы России vs ближнее зарубежье;
5. ВУЗы и ДПО.
