ARRUMEI OUTRO EMPREGO PRECISO CUMPRIR AVISO PRÉVIO?

Nesse vídeo explico como resolver uma situação inesperada e complicada, que é no caso de arrumar outro emprego e precisar cumprir o aviso prévio no emprego antigo.

Para quem não sabe o que vou informar aqui, o aviso prévio trabalhado se não for cumprido pode gerar prejuízos, e nem sempre o aviso prévio é indenizado e por óbvio o aviso prévio não cumprido vira aviso prévio descontado.

Existe uma solução para que você não perca o novo emprego e não sofra prejuízos financeiros na rescisão do antigo emprego, por que deu o "azar" de surgir um novo emprego durante o aviso prévio trabalhado.

A súmula 276 do TST, serve para resolver essa situação embaraçosa, mas precisa saber o que fazer que no caso deve pedir uma carta de novo emprego para o seu novo empregador e, após comunicar o emprego antigo que não seguirá no aviso prévio trabalhado porque começará em outra empresa.

Espero que o vídeo realmente ajude a esclarecer suas dúvidas, e aguardo a sua inscrição, ative o sininho, deixe o like, pode comentar que eu respondo depois e compartilhe com os seus amigos. Muito obrigado.

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Mais links importantes:
-Tudo sobre aviso prévio na hora da rescisão: [ Ссылка ]
-Sou obrigado a cumprir o aviso prévio no pedido de demissão?: [ Ссылка ]
-Como calcular o aviso prévio?; [ Ссылка ]
-Funcionária grávida pode ser demitida no aviso prévio?; [ Ссылка ]
-Aviso prévio trabalhado como funciona?; [ Ссылка ]
--Pedido de demissão, sou obrigado cumprir o aviso prévio? [ Ссылка ]
-Quantos dias para cumprir no aviso prévio? [ Ссылка ]

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