O empregado que trabalha SEM a carteira assinada sofre alguns PREJUÍZOS em decorrência do não reconhecimento desse vínculo de emprego!
Tratamos de prejuízos financeiros, além dos impactos quando no momento da sua aposentadoria, que pode assim não ser reconhecida por falta de tempo de contribuição!
Saiba que é POSSÍVEL ENTRAR COM UMA AÇÃO TRABALHISTA, acompanhado de uma advogada trabalhista, PARA RECONHECER ESSE VÍNCULO e requerer TODAS AS VERBAS TRABALHISTAS que não foram pagas da forma devida!
Mas a pergunta que não quer calar é a seguinte:
✅ Como eu posso provar esse vínculo, se a minha carteira de trabalho NÃO está assinada?
⚠️ Fica atento, pois nesse vídeo nós vamos falar sobre esse assunto e muito mais!
Caso tenham dúvidas ou sugestões, por gentileza, deixe-as nos comentários ou podem envia-las para o e-mail: rafaela_pedral@yahoo.com.br!
Lembrando que o conteúdo disposto no vídeo possui viés meramente informativo, não substituindo a consulta com uma advogada especialista!
⚠️ Gostaria de convida-lo para começar a me seguir no Instagram: @rafaelapcosta.adv!
Lá em posto dicas jurídicas diárias, de uma forma simplificada!
Adv. Rafaela Costa.
OAB/SE 9.617
