"Quando siamo curiosi vediamo le situazioni difficili in modo più creativo" sostiene in un’indagine della Harvard Business School.
La curiosità infatti stimola l'apprendimento e lo scambio di idee, porta i lavoratori a comunicare meglio tra loro e alimenta l'innovazione.
Questa soft skill è al terzo posto tra quelle più importanti per il lavoro del futuro secondo il Future of Jobs Report del WEF 2023.
Cosa si intende per “curiosità” nel mondo del lavoro?
Si intende l’attitudine a voler approfondire argomenti, conoscere come altri hanno risolto problemi analoghi, informarsi su cosa accade nel mondo e scoprire tematiche trasversali al proprio lavoro.
La curiosità e il lifelong learning sono soft skills che servono trasversalmente in tutti gli ambiti e applicazioni del mondo del lavoro.
Queste e molte altre competenze soft, sono al centro di tutti i percorsi formativi gratuiti selezionati dal Fondo per la Repubblica Digitale.
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