De ce trebuie angajatorii să asigure condiții de securitate și sănătate în muncă sau protecția muncii?
Pentru că așa este moral. Lucrătorii trebuie să beneficieze la locul de muncă de activități și măsuri privind asigurarea celor mai bune condiții în desfășurarea procesului de muncă, apărarea vieții, integrității fizice și psihice și a menținerii deplinei capacități de muncă.
Pentru că așa este legal. Angajatorii au obligația legală de a asigura securitatea și sănătatea lucrătorilor în toate aspectele legate de muncă, pornind de la evaluarea riscurilor și stabilirea măsurilor de prevenire și a metodelor de lucru menite să asigure îmbunătățirea nivelului securității și protecției acestora.
Pentru a crește eficiența activității. Nerespectarea dispozițiilor legale poate conduce la pierderi financiare în urma sancțiunilor contravenționale aplicate de cei în drept, sau a despăgubirilor plătite către lucrătorii care au suferit accidente sau boli profesionale.
Pentru o bună reputație. Un angajator preocupat de securitatea și sănătatea la locul de muncă sau protecția muncii, este respectat, este atractiv, obține contracte noi, își păstrează forța de muncă și este căutat de persoane interesate pentru un loc de muncă.
RESCONT SSM Galați desfășoară activități de securitate și sănătate în muncă sau protecția muncii în conformitate cu NORMELE METODOLOGICE de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă numărul 319 din 2006.
#rescont, #riscuri_la_locul_de_munca, #prevenire, #ssm, #Galati, #securitate_si_sanatate_in_munca, #serviciu_extern, #firma_protectia_muncii, #Consultanta, #SecuritateȘiSănătateÎnMuncă, #ResurseUmane, #ProtectiaMuncii, #SituatiiDeUrgenta, #SSMGalati, #PSIGalati
