قسمت چهارم از پادکست "چالش‌های پیاده‌سازی مدیریت عملکرد"

در این قسمت از پادکست، مهندس ولی از مشاورانی می‌گوید که به دنبال مهندسی کردن تمام فرآیندهای منابع انسانی هستند. این مشاوران به دنبال آن هستند که عظمت و پیچیدگی انسان را در قالب اعداد و ارقام بیاورند و همه‌ی واحدهای مختلف سازمان را به یک چشم بنگرند.

سازمان‌ها نیز بعضاً اصول بدیهی جذب مشاور را فراموش می‌کنند و افرادی را به عنوان مشاور انتخاب می‌کنند که صلاحیت لازم را ندارند. مشاوران خود نیز به جای مدیران تصمیم‌گیری می‌کنند. در این قسمت از پادکست علاوه بر مرور معظل‌هایی که این موضوعات به بار می‌آورند به بررسی راهکارهای مقابله با این چالش‌ها نیز خواهیم پرداخت.

این پادکست بخشی است از ارائه‌ی مهندس یاسین ولی، رئیس هیئت مدیره‌ی سیستم‌های منابع انسانی سیمرغ، که در گروه مدیران منابع انسانی ایران برگزار شده است.

свернуть