Im Change Management und in Veränderungsprozessen braucht es sechs wichtige Eigenschaften, die jeder mitbringen sollte. Dabei spielt es keine Rolle, ob Du Führungskraft, Mitarbeiter oder Mitarbeiterin bist. Welche das sind und wie Du diese erfolgreich einsetzt, erfährst Du im Video.
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In Veränderungsprojekten stechen immer wieder klassische Fähigkeiten heraus, die einen in solchen Veränderungen unterstützen. Wenn Du an diesen Fähigkeiten arbeitest, dann verbessert sich auch Deine Rolle in Veränderungsprozessen.
So teilt sich das Video auf:
0:00 Einleitung
1:13 #1 Richtig zuhören
2:22 #2 Kritik zulassen
3:13 #3 Warum eigentlich nicht?
5:06 #4 Gesunder Pragmatismus
6:36 #5 Wertschätzung
8:00 #6 Ruhe bewahren
9:46 Tipp 1: Deine Stärken & Schwächen herausfinden
10:07 Tipp 2: Im Team wiederholen
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Meine PROFILE im WWW:
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👋 ÜBER MICH:
„Die Businessfrau mit der Piratenseele“ - so wurde ich neulich genannt, und diese Beschreibung gefällt mir richtig gut. Geprägt wird mein Leben bis heute durch die Erfahrungen meiner Weltumseglung mit Mitte 20. Neugierde, wagemutiges Handeln und die feste Überzeugung, das eigenes Steuer immer fest in der Hand zu halten - diese drei Elemente treiben mich an. Nach 15 Jahren sehr erfolgreicher Konzernkarriere in Europa, USA und Lateinamerika habe ich 2009 meinen Kurs geändert und mein eigenes Unternehmen gegründet. Als Keynote Speaker, Leadership & Team Coach und als Workshop-Moderatorin bin ich heute international unterwegs. Meine Themen sind VUCA, Agilität, Diversity, Leadership und Selbstreflexion - und ich habe den Anspruch, radikal ehrlich, klar, optimistisch und pragmatisch auf die Menschen und die Welt zu schauen. Wie sie sind, und wie sie sein könnten.
