Ketatnya persaingan pada sektor bisnis apapun membuat perusahaan menginginkan karyawan mereka mempunyai soft skill serta potensi yang dapat terus dikembangkan agar mampu bersaing di era seperti ini. Maka dari itu, muncullah strategi pemberdayaan karyawan untuk mengasah kreativitas setiap karyawan sesuai ranah pekerjaan mereka, sehingga bisa membuat membuat inisiatif yang sesuai dengan tujuan perusahaan. Lantas bagaimanakah cara mengembangkan dan meningkatkan pemberdayaan karyawan ? Suryantoro Waluyo membagikan beragam tipnya dalam video kali ini.
Ещё видео!