00:00 Introdução sobre a vídeo aula Carteira de Trabalho e Acompanhamento em viagem
01:24 - CTPS do empregado Doméstico
02:59 - Acompanhamento em Viagem empregado Doméstico.
11:45 - Conclusão sobre a vídeo aula Carteira de Trabalho e Acompanhamento em viagem

📚✨LIVROS UTILIZADOS NA GRAVAÇÃO DESTA VIDEOAULA📚✨
[ Ссылка ] Manual do Empregado Doméstico Capa comum – 23 janeiro 2023
[ Ссылка ] Assédio Moral e Emprego Doméstico: Uma reflexão sobre os aspectos empíricos e jurídico
[ Ссылка ] Empregados Domésticos, Quais são seus Direitos?
[ Ссылка ] Guia prático do empregado doméstico: Lei complementar nº 150, de 1º de junho de 2015

Olá a todos, hoje vamos falar sobre um tema muito importante para quem trabalha como empregado doméstico: a Carteira de Trabalho e acompanhamento do empregador pelo empregado em viagem.

A Carteira de Trabalho é um documento essencial para quem trabalha com carteira assinada, seja em empresas ou como empregado doméstico. Ela é um registro de todas as informações relevantes do trabalhador, como nome completo, CPF, data de nascimento, data de admissão, salário, cargo e tempo de serviço.

Para quem trabalha como empregado doméstico, ter a Carteira de Trabalho assinada é importante não só para garantir seus direitos, mas também para ter uma comprovação de experiência profissional, o que pode ser importante para futuras oportunidades de trabalho.

Além disso, a Carteira de Trabalho também garante uma série de direitos trabalhistas para o empregado doméstico, como férias remuneradas, 13º salário, FGTS, horas extras, entre outros.

Sobre o acompanhamento em viagem é importante destacar que o empregador deve comunicar com antecedência ao empregado doméstico sobre a necessidade de acompanhá-lo em viagens a trabalho, informando o período, destino, objetivos e condições de hospedagem e alimentação.

Além disso, é fundamental que o empregador e o empregado estabeleçam previamente as condições de trabalho durante a viagem, como jornada de trabalho, horários de descanso, remuneração e eventuais acordos sobre pagamento de diárias, alimentação e deslocamentos.

Portanto, se você trabalha como empregado doméstico, lembre-se da importância de ter sua Carteira de Trabalho assinada e de exigir todos os seus direitos trabalhistas. E se você é um empregador, não se esqueça das suas obrigações legais e da importância de tratar bem seus funcionários domésticos.

Espero que este vídeo tenha sido útil para vocês. Se tiverem alguma dúvida ou sugestão de tema, deixem nos comentários abaixo. Até a próxima!

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