Fatih Acar - Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı arasındaki farklar - 19 Ağustos 2024 Pazartesi - Kıdem ve ihbar tazminatı nedir soruları, çalışanların her zaman cevap aradığı sorular olup her iki konuda da çok sayıda soru almaktayım. Merak edilen bu sorulara dair ayrıntılı detaylar bu yazımızda…
Kıdem tazminatı nedir?
Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile sıklıkla karıştırılır. İşçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini haklı bir nedene dayanmaksızın ya da haklı ve geçerli bir sebeple feshi durumunda çalıştığı her yıl için hak ettiği tazminat, kıdem tazminatı olarak bilinir. Kıdem tazminatı, işçinin her kıdem yılı için ortalama otuz günlük brüt ücrete denk gelecek şekilde hesaplanır. İhbar tazminatından farklı olan kıdem tazminatı ödemeleri, işçinin kıdem yılına göre değişir. Ancak kıdem tazminatı aynı ihbar tazminatı gibi belirli şartlara göre hak edilebilir. İş kanuna tabi olmak bu tazminat türünü hak edebilmek için aranan şartlar arasında yer alır. Ayrıca işveren kurum ile işçi...
