Возможно ли одностороннее изменение условий трудового договора? Случается, что работодатель может изменять трудовое соглашение без согласия работника. О таких случаях этом полезно знать и работодателю и работнику.

На бесплатном семинаре учебного центра "Специалист" при МГТУ имени Баумана вы узнаете:

- Какие условия должны быть обязательно зафиксированы в трудовом договоре?
- Как грамотно изменить условия трудового договора?
- Может ли работодатель изменить трудовой договор без согласия сотрудника?
- Как оформляется процедура изменения условий трудового договора?
- Ответственность за нарушение норм трудового законодательства.

Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член Национального союза кадровиков России и кандидат юридических наук Ольга Юрьевна Светлышева.

Записывайтесь (или смотрите в записи) наши бесплатные семинары - [ Ссылка ]

Приходите на курсы по кадровому делу в центр "Специалист" при МГТУ имени Баумана - [ Ссылка ]

За 25 лет работы Центр "Специалист" подготовил более 850 тыс. человек! Учитесь у лучших.

свернуть