Durante los primeros meses de la pandemia millones de empleados fueron movilizados a trabajar desde su casa, un experimento insólito en la historia moderna del empleo. No hubo tiempo para el entrenamiento y muy poco para planeación. Hoy, casi todas las encuestas entre empleadores afirman que mantendrán un esquema de trabajo híbrido, en el que al menos 10% de su talento se quedará en casa, aunque algunos afirman que podría ser hasta 50% de sus empleados en modo remoto.
Esta dinámica genera muchos beneficios para las organizaciones, pero los retos también son abundantes y no necesariamente fáciles de enfrentar.
¡No olvide suscribirse a nuestro canal!
Síganos en nuestras redes sociales 👇
Facebook: [ Ссылка ]
X: [ Ссылка ]
LinkedIn: [ Ссылка ]
Más información sobre este tema en nuestro sitio: [ Ссылка ]
