În Germania, definiția muncii sezoniere este următoarea: lucrătorii nu au voie să muncească mai mult de trei luni consecutiv și nu mai mult de 70 de zile într-un an calendaristic. Dacă provin din state terțe, deci din spațiul extra-comunitar, și dacă au nevoie de viză de lucru, trebuie să părăsească Germania imediat după ce și-au încetat activitatea. Indiferent, dacă și-au încasat salariul sau nu.
