Jeśli podchodzimy w sposób taki jak w tytule, czyli jak nie ten to następny do pracowników to nie możemy się spodziewać zaangażowania od tegoż i kolejnego pracownika… ❌ Pamiętajmy, że wdrożenie każdego nowego pracownika w jego obowiązki i w naszą organizację wymaga czasu. Nie oczekujmy cudu po 1-3 miesiącach! 😬 Poświęćmy się temu, a zbierzesz plony w postaci świetnego i zaangażowanego pracownika - w innym przypadku poniesiesz koszty.😒 W dzisiejszym odcinku poruszę temat wdrażania pracownika w struktury organizacji oraz naświetlę potencjalne koszty tej “operacji”, gdy nie zrobimy tego dobrze…

Zapraszam do wypełnienia ankiety: [ Ссылка ]

свернуть