Me han llegado varias preguntas sobre cómo será el mercado laboral en el futuro para los médicos en Alemania. He recopilado información para ustedes de varias fuentes. Según la Fundación Bertelsmann, Alemania necesita 260.000 inmigrantes anualmente para contrarrestar el cambio demográfico. La digitalización no reduce el número de trabajos sino que genera una mayor necesidad de expertos y especialistas. Los médicos, ingenieros y expertos en software tienen mucha demanda en la cuarta potencia económica más grande del mundo. El acceso al mercado laboral se facilita a estos trabajadores calificados. Por otro lado, la inmigración desde otros países de la UE por sí sola no es suficiente. Esto tampoco cambiará en las próximas décadas por lo que podemos decir que la batalla por los talentos del mundo ha comenzado.
Esta necesidad aumenta cada año
El número de médicos en Alemania aumenta cada año a pesar de los miles de médicos que se jubilan. Alemania es particularmente popular entre los inmigrantes. Alrededor del 30 por ciento de los médicos recién registrados proceden del extranjero. Sin embargo, la necesidad de médicos aumenta más rápidamente que la cantidad de médicos nuevos, en parte, debido a la gran cantidad de población mayor que necesita mas ingresos en los hospitales y en general más atención médica.
Falta de lugares de estudio
Actualmente Alemania necesita 70.000 médicos. En contraste, solo hay 10.000 cupos de estudio en las facultades. El número de plazas de estudio no ha aumentado en los últimos 30 años y es una cifra insuficiente para satisfacer la demanda.
Los #MédicosdeAlemania están envejeciendo
La edad media de los residentes es de 53,8 años. Continúa la tendencia de los últimos años. El grupo con edad de 50 a 59 años comprende 16.627 médicos más que el de 40 a 49 años, por lo que se puede esperar que la situación de escasez empeore en unos pocos años.
El trabajo a tiempo parcial es popular
El dinero y la carrera ya no son tan importantes para muchos médicos alemanes. El tiempo para la familia o para las actividades de ocio está en primer plano. Como resultado, muchos médicos optan por trabajar a tiempo parcial. Por tanto, estos médicos solo están disponibles a medio tiempo para el mercado laboral. La tendencia continúa año tras año.
*Para este correo electrónico utilicé información de un artículo del "Ärzteblatt" una revista médica y información de la fundación "Bertelsmann".
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