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Mitarbeiter-Workshops zum Thema "Überleben in rauen Zeiten": Unternehmen leben von den Menschen, die es Tag für Tag am Markt repräsentieren - den Mitarbeitenden. Damit Veränderungsvorhaben gelingen, sollten daher die Beteiligten zu Akteuren ihres eigenen Change-Projektes werden. Beim Umbau der Sparkasse Dieburg zur "Geschäftsstelle der Zukunft" haben die Mitarbeitenden in mehreren Workshops ein gemeinsames Bild ihrer Zukunft entwickelt. Wie wollen wir in Zukunft miteinander arbeiten? Wie kann die Zusammenlegung zweier unterschiedlicher Teams gelingen? Welche Beziehung gehen wir zu unseren Kunden ein, wenn wir uns nicht nur als Berater, sondern auch als Nachbarn identifizieren? Um das Überleben der eigenen Unternehmung in rauen Zeiten zu sichern, ist es notwendig, sich auf ein gemeinsames Ziel hin auszurichten und beherzt anzupacken. Die Sparkasse Dieburg ist dabei auf einem guten Weg!
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