L’équité en milieu de travail est le traitement équitable des employés*, indépendamment de leur sexe, genre, race, handicap, religion, nationalité, orientation sexuelle ou âge.

L’équité élimine tout risque de discrimination en milieu de travail, et si elle ne se traduit pas nécessairement par un traitement égal pour tous, elle favorise néanmoins le droit d’une personne à la différence. L’équité en milieu de travail fait en sorte que les employés bénéficient de chances égales et d’un salaire égal, et qu’ils sont acceptés et respectés pour leurs différences. Favoriser l’équité, c’est créer un environnement de travail inclusif et épanouissant où les employés se sentent en sécurité et heureux. Les deux principaux objectifs de l’équité sont la diversité et l’inclusion.

Une bonne intégration de la diversité et de l’inclusion favorisent un milieu de travail équitable, et c’est ce qui fera l’objet de cet video.

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