👉Musisz to wiedzieć !!!👇
🟠Czy musisz wprowadzić podwyżki inflacyjne dla pracowników w swoim przedsiębiorstwie? A co jeśli mógłbyś ich nie wypłacać? 🟠 ➡️Sprawdź⬅️
❓Szukasz oszczędności w swoim przedsiębiorstwie? Podwyżki inflacyjne nie znajdują podstaw w przepisach prawa pracy! ❌
👉Zaobserwuj nasz profil i bądź świadomym pracodawcom! 👈
✅Przepisy nie zobowiązują Cię do wypłaty wyższego wynagrodzenia z powodu inflacji, jest to Twoja dobra wola. Możesz podnieść wynagrodzenie pracowników na stałe albo zawrzeć z nimi porozumienia zmieniające wysokość wynagrodzenia we wskazanym okresie.
✅Natomiast jeżeli w regulaminie wynagradzania zagwarantowałeś podwyżki inflacyjne to powinieneś wynagrodzenia pracownikom podnieść zgodnie z postanowieniami regulaminu wewnątrzzakładowego.
💬 Wiedział*ś o tym? Daj znać w komentarzu! ⬇️⬇️⬇️
🤔Sprawdź, czy musisz wprowadzić podwyżki inflacyjne dla pracowników w swoim przedsiębiorstwie⬅️
_____________________________________
kancelaria, prawo, prawnik, firma, konsultacje, umowy, regulaminy, procedury, wnioski
#HR #podwyżka #inflacja #pracownik #pracodawca #praca #biznes #własnybiznes #dlafirm #przedsiębiorczość #wiedza #polskamarka #law #bjlawyers
